quarta-feira, 14 de outubro de 2009

EMPREGOS

Empregos
Após o término do estágio na Petrobrás, fui trabalhar na Cofre lar, uma Instituição financeira conceituada no Rio de Janeiro conseguindo colocar em prática os ensinamentos adquiridos. Nesta empresa consegui implantar um Plano de Avaliação de Desempenho com grande êxito, tanto que no final do primeiro ano de trabalho recebi um convite para trabalhar no Estaleiro Mauá em Niterói.

No Estaleiro foi uma experiência nova, tendo que acordar todos os dias às cinco e quarenta da manhã e pegar um saveiro da Pça Quinze até o Estaleiro.
Comecei desempenhando minha função como Analista de Cargos e Salários visualizando toda linha de produção desde projeto até lançamento de navio ao mar. No levantamento das funções me deslocava até as cavernas dos navios com temperatura média de quarenta e cinco graus no verão e em tarefas administrativas fazendo pesquisas salariais com outras grandes empresas, Naquela época implantamos um Plano de Cargos e Salários com nova nomenclatura de cargos estabelecendo Carreira Profissional que até hoje PE adotada pela categoria dos metalúrgicos da construção naval no Rio de Janeiro.

Na Bolsa de Valores foi um novo marco há minha história, pois dada às características da empresa tive que aprender informática para acompanhar a agilidade das informações exigidas.
Comecei a fazer vários cursos nesta área e como não tinha tempo para praticar ficava até altas horas da madrugada aprendendo, pois tinha que correr contra o tempo.
Após alguns medes todos os relatórios da área já estavam informatizados, dentro dos padrões de exigibilidade da empresa.
Em reuniões do Grupisa o qual a Bolsa fazia parte conheci o Prof. Zimpeck, um dos ícones da área, que havia me indicado à empresa.
Consultoria de Cargos e Salários
Houve uma época que o mercado era muito atraente para os profissionais desta área e eu recebi ia muitos convites para pequenos projetos de pesquisas até que em dado momento me vi envolvido em projetos maiores.
Participei de vários projetos pela Laborconsult no Rio e Fator em São Paulo, ora fazendo parte da equipe, hora como líder do projeto.
Em dado momento resolvi me lançar no mercado, chegando a disputar com gigantes tradicionais como Priace Watherhouse, conseguindo ser o escolhido e para o maior desafio da minha carreira desenvolvendo um projeto em uma na segunda mina de ouro do país no estado do Amapá, chamada Mineração Novo Astro.
Neste projeto, depois de formalizados os convites, participaram em presas representativas como: Projeto Jarí (Monte Dourado), Cadan, Albrás, VRD, Petrobrás, Morro Velho e outras.
Outra atividade relevante foi o trabalho de atualização dos cargos do Grupisa que constou de bárias reuniões e palestras com os representantes das empresas, visando envolve-las no Projeto.
Ao final conseguimos um resultado muito bom, atendendo ao objetivo proposto, com nova nomenclatura, além de informatizado e todo o sistema de pesquisa integrado.
Este Projeto marcou uma nova etapa nas pesquisas salariais.

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